公司組織員工進行職業(yè)健康知識培訓

公司關懷員工身心健康，不僅建立員工健康檔案，為員工定期體檢，隨時監(jiān)測員工的健康狀況，督導員工關注自身健康，還在精神上對一線員工通過領導聊天、會議座談等進行合理疏導、深度關懷，2013年4月11日，公司組織員工進行《職業(yè)健康知識培訓》，對員工做到全方位的身心關懷。